Es kann sein, dass du auf dem Papier zwar mehr und mehr Gewinne machst, jedoch nicht genug Cash hast um deine Mitarbeiter zu bezahlen. Eigentlich wolltest du dir ein höheres Gehalt zahlen, was jedoch auch nach Monaten – vielleicht sogar Jahren – von Energie, Schweiß und Blut immer noch nicht der Fall ist. Ein Exit wäre hier ein sinnvoller und vor allem fairer Weg dich zu vergüten!